在美国，硅谷和华尔街被称为两大资本天堂，所不同的是，一笔很小的投资如果受到了风险资本的追逐在硅谷就可以迅速成长为一个规模可观的企业，而华尔街却不能。也正是如此，黑石及黑岩的起家过程在华尔街被称为另类。在华尔街，史蒂夫·斯瓦茨曼和劳伦斯·芬克的名字如雷贯耳，他们二人被人并称为“黑石双雄”。

　　当今，全球最大的私募投资集团——黑石集团(Black Stone)的CEO——史蒂夫·斯瓦茨曼和全球资产管理业巨头黑岩公司(Black Rock)创始人兼首席CEO——劳伦斯·芬克，被华尔街公认为当下的金融奇才。史蒂夫·斯瓦茨曼是人们心目中的私募基金“大鳄”，而劳伦斯·芬克则被誉为“债券教父”。二人结缘于黑石，如今，一个在黑石，一个在黑岩，两大金融奇才正如武林高手般将彼此的竞赛与切磋演绎得难解难分。

　　施瓦茨曼：其人其事

　　史蒂夫·斯瓦茨曼一手创建了黑石集团，并把它打造成为华尔街最知名的私募基金公司。凭着一系列大手笔的交易和破纪录的并购，他创造了一个个让人咋舌的金融奇迹，被业界称为黑石集团的“精神教父”，《财富》杂志称其为“华尔街新一代的领军人物”；《福布斯》称其为“华尔街的国王”。

　　施瓦茨曼于1947年2月14日出生于美国的宾夕法尼亚州，父亲是一位窗帘商人。1965年，施瓦茨曼和美国现任总统布什同时进入耶鲁大学，当时两人同住在达文波特学院的一个宿舍楼里。他与布什都加入了著名的“骷髅会”。至今，他与布什的合影仍然挂在家里。

　　1969年，施瓦茨曼从耶鲁大学毕业后进入哈佛商学院深造。从哈佛毕业后，施瓦茨曼加盟华尔街投资银行雷曼兄弟公司，并获得了时任该公司董事长、也是后来黑石的创始人之一的彼得·皮特森（Peter G. Peterson）的信任和赏识。很快，施瓦茨曼就成了雷曼兄弟公司的董事总经理，当时他仅仅31岁。不久，他又被任命为公司全球并购部的主管，但是对于施瓦茨曼而言，这不是他想要的全部。

　　1985年，施瓦茨曼毅然离开了雷曼兄弟，与彼得·皮特森一起创办了黑石集团。当时，两人共有的资产是40万美元和两个助理。借助彼得早年与索尼总裁盛田昭夫结下的友情，他们抢得收购代理权，代表索尼出价20亿美元，收购哥伦比亚唱片公司。这笔业务算是黑石集团的开门红。

　　之后，施瓦茨曼和彼得·皮特森决定创立私募基金。但是当时的黑石在华尔街还是无名之辈，几乎没有人能看上这个小公司。可以想见，在募资过程中，他们频繁地吃闭门羹是在所难免的。

　　一段艰难时期后，黑石终于赢得一单5万美元的生意，得以维持运作。此后，黑石决定效仿KKR（金融史上最成功的产业投资机构之一，老牌正宗的杠杆收购天王），专注于并购业务。之前只有大公司才做这种业务，而黑石是家只有75名员工的小公司。刚开始，仅有不到1%的基金愿意投钱。但幸运的是，美国保险和证券巨头保德信公司被施瓦茨曼的坦诚和抱负所打动，决定尝试性投下一亿美元，正是这笔钱让后来者看到了黑石的潜力。

　　不久后，通用电气总裁杰克·韦尔奇也入伙了。黑石的第一只8.5亿美元的基金吸引了32个投资人，包括大都会人寿、通用电气、日本日兴证券及其他几个大企业的退休金。在股票市场的回报只有3%至4%时，黑石的回报却超过30%。

　　此后黑石再没为募资伤过脑筋。在各基金投资人眼里，回报率常年保持在30%以上的黑石简直就是“印钞机”。

　　黑石终于平安度过了那段颠簸期，步入快速发展的通道。22年后的今天，黑石集团已经是全球第二大私人股权投资金。黑石集团已拥有52个合伙人和750名雇员，业务领域横跨私募基金、商业银行、房地产、特种基金和企业债务管理等，是当今华尔街增势最猛的金融王国。目前，黑石掌握的资金高达1250亿美元，施瓦茨曼个人财富预计已超过30亿美元。

　　施瓦茨曼留给华尔街最深刻的印象是他具有所向披靡的商业眼光和严谨周密的执行力。从华尔街上多如牛毛的眼光独到、又善于掌控时机者中脱颖而出，施瓦茨曼是为数不多中的一个。

　　2004年，黑石从德国私人资本手中买下Celanese化学公司，随即该公司在美国上市。当时以互联网为代表的新经济整体正处于低迷期，而传统行业在股市开始受到青睐。不到半年，黑石转手间就获得现金收益30亿美元，还掌握了为数不少的股份。从这笔交易中，施瓦茨曼的不凡眼光可见一斑。目前黑石集团控制着近50家公司。在这些资产的并购中，黑石仅在2006年的收入就达850亿美元。

　　2007年2月初，黑石集团又以389亿美元购得美国最大的商业物业集团——权益写字楼投资信托公司，成为全球有史以来最大一宗杠杆收购交易。3月份黑石向外界宣布，以19亿美元现金收购杜莎夫人蜡像馆的母公司杜莎集团。这些“大手笔”收购案都与施瓦茨曼的谋略紧密相关，也因此成就了今天的黑石集团。

　　对自己辛苦创建的金融帝国，施瓦茨曼格外地“疼爱”。不管是只有两名雇员、账面上只有45万美元的初期，还是如今拥有52位合伙人和750名雇员、总资产超过千亿美元的今天，施瓦茨曼总是事必躬亲。

　　施瓦茨曼很少会错过黑石集团每周一的例会，而且他会亲自主持。即使是在法国的度假屋休假，他也会参加公司的电话会议。这对他以及公司来说都非常重要。每周由施瓦茨曼亲自主持的周一例会，被黑石高管层视为经验与智慧的共享机会。会议通常从上午8点半开始，一直持续到下午4点半。关于黑石所有的投资决策都将在会议上讨论，与会人士必须对任何一个项目的详细背景有深入的了解和分析。

　　“在黑石，各个不同部门的职员都会分享他们的知识和经验，这使得整个公司的员工都能学到更多得知识和技能。这不是选修课程，而是核心课程。”施瓦茨曼常这样说。他希望众所周知的分享精神可以在公司面临市场动荡时起到一定的保护作用。除了从不缺席周一的例会外，施瓦茨曼还是每一个会议发言者的忠实听众。一个为与会者十分熟悉的场景是，每当其他管理者会议分组表决时，施瓦茨曼就会静静坐在一旁，如果要插话或者不赞成某一看法，施瓦茨曼从不提高嗓门，而是以其泰然自若的态度，甚至迷人的谈吐，让人折服。

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王石讲述崎岖成功路

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