演讲者：湖南大学工商管理学院EMBA中心副主任

　　胡湘云：各位嘉宾，各位朋友大家好！特别是向重庆大学和电子科大的嘉宾问好，首先还是要祝贺各位兄弟院校获得的荣誉，也感谢主办方EMBA时代为我们提供了交流的机会，今天的主题是“五周年，中国EMBA的回顾与展望”，前面各位嘉宾已经从不同的角度进行了很好的总结，为我国EMBA将来的发展做了很好的展望。我在这里，借这个机会向大家介绍一下，湖南大学EMBA教育在打造项目特色方面所做的努力和我们的一些体会，我发言的标题是“锻造特色，共同进步”。
2002年获得国家批准开办EMBA项目之初，我们就在想一个问题，如何在国家制定的EMBA培养大纲的基础上，做出自己的特色？EMBA学员来学习，我们肯定要向他们讲授管理知识，培养他们的管理技能，提升他们的战略思维，拓展他们的国际视野等等方面。当时我们想，还有一个很重要的方面，要帮助他们提升自己的人生境界，增加自身的文化底蕴，增强社会责任感，让他们不只是一部能赚钱的机器，而是培养他们成为真正的社会精英，国家栋梁，能成就基业常青事业的一群人。所以，我们确定了以“德”为先，“谋能”并重的原则，培养他们能够成为以人为本，具有丰富人文素养的睿智儒商，我们试图在这方面做出一些特色。

　　首先，我们挖掘自身的优势资源。千年学府岳麓书院是湖湘文化的发源地，湖湘文化的精髓，也成为湖南大学EMBA教育很重要的学习基地，每一期新学员开学典礼的当天，我们就会组织他们到岳麓书院学习，我们在学院潜心研究湖湘文化的专家给他们讲课，介绍湖湘文化的发展，湖湘文化在发展、企业经营中的影响，讲湖湘文化当中一些关键的内容，什么是“经世致用”，什么“叫敢为天下先的理念”。

　　不少湘籍学员听了之后很有感触，说原来我们的血液里有这样的基因，原来我们的先辈有这样的人生境界。学习期间我们还组织学员到袁帝陵、曾国藩故地学习，使湖湘文化更加深入地植入EMBA的意识里，让他们为社会服务。

    我们2003年第一个班就开设了伦理化的企业决策和中外文化管理精髓等课程，提升学员的道德判断，道德分析和道德选择的能力，提升学员的哲学素养和思辨能力，拓展学员的人文视野和民族精神。这些课程都非常得受欢迎，尤其是伦理化的企业决策课程。讲课的教授就是专攻企业伦理方向的专家，在企业伦理研究方面，可以说有着丰硕的理论成果和丰富的实战经验，讲课非常生动，能解决实际问题，所以受到学员的一致欢迎。前不久，我们有一个就要结束课程学习的主题班会，这个班会上同学们都会表达学习的情谊和学习的感想，有一位中央大型企业的高管人士说，才开始读EMBA的时候心里没底，工作二十年，很长时间没有当过学生，能不能在课堂坐得住，两年能不能坚持下来，心里没底，当他听了第一堂课以后，当时就下了决心，再忙也要挤时间出来听第一堂课，这第一堂课就是刚才我介绍的那位讲的“能力化的企业决策”。

    第三，我们不但要传承岳麓书院的湖湘文化精髓，我们还发扬学院多人会讲模式，多人会讲，海纳百川。我们曾经邀请了余秋雨先生讲“走进21世纪的中国文人”，我们邀请了余光中先生讲“艺术精神的转化”，我们还邀请了柯达的总裁邓凯达先生讲了“经济的影响力”等等，我们用这种方式广纳多种文化，成就睿智儒商。这五年来，我们取得了一些进步，这些进步也得到了大家的认可，包括学员们的认可。有一位学员在毕业的时候，送给学校一份对联：“千年学府积淀深厚文化底蕴，造就栋梁之材，工管学院引领经济管理前沿，堪称良师益友”。当然，我们还有很多不足，兄弟院校有许多值得我们学习的地方，我们要一起不断创新，锻造特色，同时要共享资源，共同进步，共同打造中国EMBA教育品牌，谢谢大家！